其次，副职不敢定 _出错

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副职相对于正职来讲，其实包袱没有那么重，可是很多时候，正职不表态，副职是不敢轻易定的。

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正副职的关系是很奥妙的，虽然只是一步之遥，却是可望而不可及，只要正职不走或者不出错或者不升职，副职是很难有出头之日的，他更像是正职的影子，但是又有自己的谨慎思，之所以不敢定，就在于三个原因：
其一，欲让其灭亡，必让其膨胀，正职如果看副职不顺眼，就会变着法找副职的茬，尤其是一些重要的工作，一旦副职决策失误，那么正职就捉住了副职的痛处，进可以逼他走人，退可让他臣服，所以让副职决定，表面上看是授权，其实背后隐藏着正职的谨慎思，这一点，副职是不可能不知道的。
其二，副职情愿一生做副职吗？固然不是，他也在等一个机会，一个正职出错的机会，如果正职犯了错，作为部门的二把手，他就有机会上位了。
其三，有些副职就是正职提拔上来的，他们如履薄冰，战战兢兢，不求有功但求无过，遇到重要的工作，非不得已，他们绝未定策，他们不是不想做决定，而是不敢做决定。惧怕就此招了正职的忌，那日子就不好过了。
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