生育保险报销标准及领取指南 _生活知道

第二十五条生育保险基金支付生育医疗费用，实行定额报销制度。具体标准为：（一）自然分娩为2000元；（二）难产为2500元；（三）剖宫产为3500元；（四）怀孕7个月以上终止妊娠为2000元；（五）怀孕满4个月不满7个月终止妊娠为800元；（六）怀孕不满4个月终止妊娠为400元。
第二十六条职工计划生育手术医疗费，实行限额报销制度。限额报销标准分别为：（一）每例放置（取出）宫腔内节育器术，按定点医疗机构级别确定，三级为40元，二级为36元，一级及以下为32元；（二）皮下埋植（取出）术，每例为100元；（三）单独行输精管结扎术，每例为300元；（四）单独行输卵管结扎术，每例为2000元；（五）输精（卵）管复通术，每例为3500元；（六）宫腔内节育器嵌顿行宫腔镜取出，每例为3000元；（七）计划生育手术并发症，每年为3000元。
关于生育保险能报销哪些费用的问题，需要注意的是，并非只要缴纳了生育保险就可以进行报销，通常需要满足一定条件。比如在缴纳期限方面，很多地区都规定，生育保险必须在生育前连续足额缴纳12个月及以上，也有地区规定是6个月或9个月。具体以当地政策为准。符合条件的参保人员可以享受报销待遇，像是怀孕、流产、做计划生育手术等等，都可以按规定进行报销。各地具体规定可能存在差异，可以提前咨询当地社保局生育保险窗口，准备好生育保险报销的资料。
【生育保险报销标准及领取指南】至于生育津贴的领取问题，生育津贴通常会有一个固定的计算公式，一般来说，职工在生育时，参考用人单位上年度职工的月平均工资，然后再除以30，再乘以假期天数。例如，如果一位女职工在单位上年度月均工资为3000元，带薪休产假为128天，每月按照30天来计算，那么生育津贴就等于3000÷30×128=12800元，也就是说女职工可以领取到12800元。如果个人月均工资更高，领取到的生育津贴就越多。生育津贴由所在单位负责申领，然后发放给享受待遇的职工。需要注意的是，男性职工配偶没有缴纳生育保险的情况下，可以使用男性职工的生育保险来进行报销，不过通常不能领取生育津贴。各地具体政策可能存在差异，请以当地政策规定为准。