为何都在考人力资源管理师证书？含金量有多高？ _人力资源

简单来讲，考取了人力资源管理师证书，就能取得国考的专业认可，并取得相应职称、享受待遇以及职级的晋升。
依照最新人社部规定， 2020年，人力资源管理师证书考试正式成为人力资源行业的国家级职称考试，属于经济专业技术资历大类。
【为何都在考人力资源管理师证书？含金量有多高？】这象征着具有该证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭仗着国考的专业性，去从事人力资源相关工作，同时也是人力行业从业人员提升，出国等的有效身份证明。
下面就为大家详细介绍下人力资源管理师的证书作用以及福利。
1.人力资源管理师分为几个级别？
人力资源管理师证书一共是分为三个级别，分别是：
助理人力资源管理师（低级）人力资源管理师（中级）高档人力资源管理师（高档）
考试是按前提进行相应级别的报考，主要是对学历以及工作年限的请求。知足跨级考试前提也能够跨考，然而高档人力资源管理师，一般需要先考下中级证才能报考。
各个等级具体的报考前提，老师就不在这篇文章里赘述了，一般来讲年满23周岁以上就能报考的（由于有学历请求），固然具体还是要看对应等级的前提。
2.人力资源管理师证书对于找工作有什么帮助呢？
上面有提到，如果考下人力资源管理师证书，那找工作是很容易的，那么考下这个证以后大概可以找到什么样的工作呢？
首先，人力资源管理师证书可以作为职业资历水平证书使用，也就是说，这证明了你是完整可以胜任人力资源相关工作的。比如：HR、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等等。
人力资源的薪酬待遇大概是：
人力资源部门的月薪，总监通常是2万元至3万元；人力资源管理师一般在1.5至2万元；人事专员一般在6000-8000元。建议薪酬待遇这里可以直接去招聘软件上看一下，可以对这个行业的情况有个更全面的了解。
3.人力资源管理师证书可以享受哪些证书带来的福利呢？
作为职称证书，人力资源管理师还能享受一系列的补贴以及福利，而且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。
1）评职称
证书以考代评，考下就能取得相应级别的职称称号。
2）落户加积分
获得人力职称证书后，可以享受积分落户加分40分左右。
上海地区办理栖身证绿卡积分轨制是可以积100分；北京地区可以办理工作栖身证，至关于北京绿卡，也能够积分，除了了孩子上学，摇号，买房也都无穷制；深圳地区乃至可以直接落户。
3）抵扣个人的所得税
拿到专业技术人员职业资历证书就能够享受3600元的个税抵扣补贴。
4）领取人材补贴
依照级别可以领取专业人材就业补贴1000-3000元。
以上大概就是人力资源管理师证书的用途了，作为十大高含金量证书之一，人力资源管理师证书不管是从行业证书的含金量来看还是从职称证书自身可享受的待遇来讲都是无比值得考的。
对于正在从事人力工作的以及有成为HR想法的人来讲，趁着报考前提宽松、考试难度不大的时候早点考下这个证书，一定是百利无害的。
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