咱们新项目需要找造价员,一个月前人事就在招聘了,她在合适的前提里筛选了几名并举荐过来面试,都由于不能知足彼此的意愿而没找到适合的人 。
直到上周五遇到一个某专科毕业两年 , 也从事过造价工作的98年的小姑娘,尽管她也没有太多相关经验,然而咱们想着支配她在项目上做一些力所能及的业务,我再带着她 , 教教她,她自己努力学习,应当是能成长起来的,所以咱们抉择录用她 。
当时她各方面都了解了,工资待遇也谈好了的,她也很乐意要来咱们这边上班,面试过后我通知她去做个入职体检就能够入职上岗了 , 她回答我说:好的,她做完体检周一就过来 。
周一她没有答复我 , 我想着她可能有什么事情耽误了,就打算等等她 。
【都说工作不好找,可咱们一个月才找到一位造价员,她却说不来上岗】今天上午她也没答复我,下昼我就发微信问她:办好了她的事情了没有?什么时间可以上岗?
她才打个电话给我说:她无非来了,她觉得咱们工地太远了 , 她没有车,出行不利便 。
我说:这一开始面试的时候不是说好了的吗,过来确定是住项目上的,然而咱们是租房子给管理人员住的,食宿都包的,如何现在又以这个为理由不来呢?
她没做过量解释 , 只是说:不好意思了,让咱们从新找人 。
确定要从新找人的 , 可我一直想不清楚为何?不是都说现在的工作很难找吗?咱们由于降工资想走都不敢走,可咱们找个造价员却这么难 。
我做了十几年的造价 , 现在一个月7000的工资,而这个小姑娘专科刚毕业两年,咱们给她5000的工资,她竟然都不来 , 这说明她有更好的选择啊 。
同时,咱们人事还给我说了,她招聘的时候 , 做造价工作但凡是有点经验的开价都是一万以上的工资,乃至那些做了十几年的开价就是年薪二十万以上 。
妈呀 , 我瞬间云里雾里了,这样看来,我还可以去试试看能不能找到工资高点的工作?
友友们 , 你们那里有经验的造价员一个月多少工资够?评论区留言我看看我还能出去就业不 。
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