人际交往时怎么保持自己个性和迎合他人的平衡?

人际交往中怎么保持自己个性和迎合他人的平衡?
保持个性,迎合他人,是人际交往中辩证又统一的驭人本领!应用好了,你的人际交往自然就积极达观,达到了一种良性的和谐与平衡 。
有人的社会人际交往中的不良心理及调适的方法,就离不开人际交往 。有的人八面玲珑,自己的个性从没有缺位,但在集体交往中亦能收放自如,因为他们非常懂得驾驭这种潜在的平衡;有的人看似个性鲜明,轮到与人交往时却大跌眼镜,因为他们根本不懂得“迎合”二字!
下面我就给你列举两个具体事例来说明一下:
1,发挥个性,张弛有度 , 既要表现自己在大众中受欢迎的一面,又要审时度势,不能让大家太碍眼,竭力保持这种潜在的平衡 。
譬如一次旅游中,游客叶姑娘是一个戏曲爱好者 , 文艺全才,苏导游全力推荐叶姑娘来助阵演唱 , 叶姑娘盛情难却,大方地为大家唱了两段她的拿手好戏 , 听的众人好生羡慕 。就在此时,叶姑娘话锋一转:“光唱戏我自己听着都烦,据苏导游说咱们同行的友友中人才济济,把话筒交给大家好不好?”结果整个车厢想献歌献艺者欢声一片 。
像叶姑娘这种急流勇退,见好就收的达观个性 , 既没有喧宾夺主,也没辜负了苏导游举荐她的美意,又彰显了个性 , 同时更加共情地融入了旅游天团,让大家都有了表现自我的难得机会,皆大欢喜 。
这就是人际交往中需要掌握的八面玲珑的分寸 。这是一种很好的和谐之举,还不至于让大家伙对夸张的个体太碍眼,达到了一种前所未有的潜在平衡 。
2,人可以旗帜鲜明地表达自我,但与人交往时更需要懂得“迎合”二字 , 办公室职场亦然,否则让人大跌眼镜 , 得不偿失 。
阿华在单位上算得上屈指可数的业务骨干,同事们其实都心中有数 。领导平时也会把一些棘手业务问题和难事琐事派给她做,她一个人在那里哼哧哼哧地独立加班加点,同事们都习以为常,熟视无睹!与此同时,自觉居功至伟的她,个性也越来猖狂和鲜明起来 。
可是办公室是个人心最复杂的是非之地,每次集体推选优秀或者选举啥的,一次都没有阿华的份 。以至于阿华想上个中级职称都不能得心应手 。
其实大家都心知肚明的事 , 就阿华一人蒙在鼓里人际交往中的不良心理及调适的方法,她就是那种只懂得彰显个性,不懂得进退和迎合照顾大家伙情绪的人,单位就一杯羹,都让你一人旗帜鲜明地“吃”了,其他人心里肯定不舒服!这种不会融入大家伙的低情商的人 , 刺猬一样的个性,往往出力不讨好!还落个得不偿失 。
大山de女儿写在最后:
人际交往是一门大学问,先做人 , 后做事,张弛有度,懂得维护潜在的平衡很重要!个性是一种种子招牌,共性是人类生存的土壤 。离开了培育你的土壤 , 不懂得努力迎合的低情商做法 , 终究也不会诞生出个人的辉煌成长来 。切记!切记!
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