社保断缴补缴划算吗 ?社保断交是补缴好还是续交好

社保断交是补缴好还是续交好(社保断缴补缴划算吗)


【社保断缴补缴划算吗 ?社保断交是补缴好还是续交好】社保断缴了5年是补交好还是续交好38岁?如果现在才38岁 , 就要看前面的缴费年限 , 如果前面的缴费年限具有5年以上,可以不补交,如果前面缴费年限比较短的可以补缴,但是当地社保部门是否允许你补缴,这是需要认真考虑的 。
按照目前我国退休年龄的规定,男性职工退休年龄为60周岁,女性职工退休年龄为50周岁,女性灵活就业人员退休年龄为55周岁 。现在38岁 , 如果属于男性距离法定的退休年龄还有22年,即使以前没有缴纳社保费用,有效的缴费年限也还有22年,如果以前有一定的缴费年限,那么到了退休年龄时,缴费年限至少也是22年以上,我认为是没有必要去补缴的,因为断保以后补缴 , 滞纳金是比较高的,作为断缴后的补缴是非常不划算的 。当然不补缴可能要少5年的缴费年限,5年的的缴费年限对养老金的影响还是非常大的 , 补缴与不补缴各有利弊,这需要个人去具体衡量得失 。
如果是属于女职工或是女性灵活就业人员,现在38岁距离法定的退休年龄只有12年到17年 , 这个有效的缴费年限是比较短的,如果当地政策能够补缴断缴的5年,那么可以增加5年的缴费年限 , 这样到了退休年龄之时 , 累计缴费年限均可以达到20年以上,20年以上的缴费年限,无论是养老金的水平都比缴费15年要提高很多 , 而且每年国家调整提高的养老金,也是需要与缴费年限挂钩的,如果每年国家都调整提高养老金,这对于缴费年限比较长的人员是非常有利的 。但是养老保险断交 , 主要是针对单位断缴部分,由于单位的原因而断缴的,这是完全可以补缴的,在政策上没有任何障碍 , 但是需要支付滞纳金 。但是对于个人断缴的,一般不允许补缴 , 即使个别地方允许补缴,同样需要支付比较高的滞纳金 。
综上所述,已经年满38岁的人员 , 社保断了5年是否需要补缴,要从本人的实际情况来出发 , 如果属于男性,由于距离法定退休年龄的有效缴费时间比较长 , 所以我个人认为是没有必要补缴的;如果属于女性,由于距离法定的有效缴费时间只有12到17年,如果当地政策允许自己补缴的 , 当然是补缴比较好,但是需要支付滞纳金 。
如果身上的钱有多余,或者不差钱的,可以补交,因为你社保交的越久,到后面退休的时候拿的退休金就越多 。如果没有资本的话,年纪也不大的话,我还是建议续交,这个社保他本身就是累计交满15年,交满15年之后 , 还没到退休年龄的话,是还可以继续交的 。这个只是建议,主要还是看自己 。