华为和碧桂园的女神养成计划 ?女神养成计划 _生活知道

女神养成计划（华为和碧桂园的女神养成计划）
流年似水，岁月蹉跎，不知不觉便遗忘了许多。曾经那些熟悉的容颜，似乎也都在岁月的风声里远去。
晚舟言：记忆的痕迹，落地的斑驳，似乎与你我无关。
惠研说：行走在红尘，回首已是淡定，仰望在你我风中。
01 出身尺度，决定未来高度

文章插图
华为任正非之女-孟晚舟
在1972年的一天，华为的千金孟晚舟诞生在世界的角落。
那时的我们对此不知晓，甚至充耳不闻。因为没有足够的理由让我们花下心思去探索。
直到1995年华为以别样的身姿登上大众舞台，镜头才转向华为创始人任正非和他的女儿身上。
随着华为的不断发展，孟晚舟成为众人嫉妒的富二代，一直持续走到现在。

文章插图
1981年的夏天，碧桂园的杨惠妍出生在世界的边缘。
与孟晚舟相同，我们没有去盘问，也没有去关注，突然有一天碧桂园上市，杨国强二女儿杨惠妍引起大家的注意。
华为走向成功的那年，孟晚舟23岁；碧桂园上市的那年，杨惠妍26岁。
生活，是实实在在的一种生存，不甘寂寞也好，甘于寂寞也罢，富二代中带给自己的除了无尽宝藏，还有更多的责任！
02 奢华之中，责任无穷向上
生活拥有繁荣，青春的年华，在薄雾的城市，苏醒的灵魂即将沉睡，富贵之后，身上的压力与责任在暖色的光辉中前行。
或许，童年的我们拥有过梦想，但在企业的步伐中，只能选择坚强。那些儿时的理想，在最后的日子，仅仅是想象，因为我们无从选择。
从小被父母昵称为"豆豆"的杨惠妍，理想是当一名教师。但是，面对家族的责任和义务，这个家中娇女不能选择自己喜欢的道路，不得不接受父亲所安排的命运。
相信孟晚舟同学也是一样的命运。
十三四岁的时候，杨国强就煞费苦心地安排杨惠妍旁听各种各样的会议和谈判，杨惠妍是公司最年轻的"参会者" 。此时的杨惠妍表现得"很沉稳，基本默不做声，只是在旁边观察父亲是如何处理事务的。"
1989年孟晚舟进入华中科技大学，学习管理学专业。
2001年杨惠研进入美国俄亥俄州立大学，学习市场分析及物流专业。
无论是管理学，还是物流学都是为了毕业后能够为家庭企业去努力。
在美国读大学期间，杨惠妍靠打工和奖学金读完了大学，几乎没用家里的钱。同时，她的学习成绩相当优异，每次考试都是A 。毕业时，是校长亲自给她颁发的证书。
在追逐梦想的时代，能力和钱财是分不开的，只有优厚的背后支撑，才是能够拼搏的第一步，可是一旦选择了却再也没有原路返回的机会。
03 如约而至，入驻"家族"大业

文章插图
1993年，孟晚舟大学毕业进入华为工作。
与其他富二代不同的是，最初的几年，她和另外三个女孩承担了总机转接和文件打印等工作，琐碎且辛苦。孟晚舟从基层开始，凭借自己的能力步步高升。
杨惠妍不同，她在2005年加入碧桂园并且直接担任采购部经理。2006年杨惠妍结婚，丈夫毕业于清华大学，曾经留学美国。从工作到结婚每一步都恰到好处，也实现了一个平凡人所向往的美好生活中。
而此时此刻的孟晚舟仍然在工作中拼着命，直到她31岁的这一年，负责建立全球统一的华为财务组织，这一系列的改革包括组织架构、业务流程、财务制度和IT平台。在她的努力下使得全球的财务组织以更高的效率和更低的成本运作。
2005年到2009年，在华为全球账务系统的统一化和标准化建设中，孟晚舟主导建立了五个账务共享中心，覆盖和支撑全球的会计核算工作，并推动华为全球集中支付中心在深圳落成。2007年开始，孟晚舟负责实施华为集成财经服务的变革项目，该项目实施能为各级经营组织提供更完善、更准确、更有价值的财务数据，促使华为持续为客户提供高品质的综合解决方案。2011年4月17日，华为公司在其官方网站上首次公布了董事会及监事会成员名单。名单显示，孟晚舟为新一届董事会成员，并出任公司常务董事、CFO 。

文章插图
2005年杨国强决定将碧桂园70％的股份转让给刚刚踏出校门的女儿杨惠妍。回国进入父亲的公司，她依旧衣着普通，不爱张扬，公司里的多数人并不认识她。杨惠妍不希望只做家族的"符号代表"，她渴望走出父辈的光环，依靠自己的实力得到社会的认可。
04 女神相促，撷取最美光环
伸出手，紧紧握住眼前的一切，不做榴莲一样的女神。不为繁华，只为遇见；即使光环在身，依然低调前行。纵然身处井刺，依旧优雅从容。

文章插图
虽然任正非强调：孟晚舟不会是接班人，继任计划是交给一个群体。
但孟晚舟的优秀，也是得到华为人的认可的：
2018年3月23日，经持股员工代表会投票选举，孟晚舟出任华为副董事长。
现任华为副董事长、首席财务官。主要负责华为公司的财务运营及管理，包括财务策略、风险管理、融资筹划、税务遵从等业务。
2012年3月27日，碧桂园发布公告，宣布委任杨惠妍为公司副主席，即日生效，现任碧桂园副主席。

文章插图
2017年福布斯中国最杰出商界女性排行榜
福布斯发布"2017中国最杰出商界女性排行榜" ，孟晚舟排名第八。
相对于孟晚舟，或许杨惠妍更加出色一些。
2007年26岁的杨惠妍第一次荣登中国内地女首富；

文章插图
2018年2月28日，胡润研究院发布《2018胡润全球富豪榜》，杨惠妍财富2000亿元位列第四，全球第26位，比2017上升126位。
10月10日，胡润研究院发布2018胡润百富榜名单，杨惠妍以1500亿位居第四位。
2019年1月21日，福布斯中国发布2019年最富有女性榜单，杨惠妍再度蝉联中国女富豪榜首。

文章插图
2019最富有中国女性榜前三甲
不要因为小事而遮住视线，我们还有更大的世界。当明天成为了今天成为了昨天，我们会恍然发现，这不是在静止的火车中，而是我们真实的在成长。光环有多耀眼，我们就有多努力。
05 魅力背后，也有“翻过”的船
阳光之后，总会有风雨。

文章插图
孟晚舟从最初的基层到今天的董事，一步一步走过，阳光微笑之后，阴霾也会降临。
2018年12月6日，华为发布声明称：近期，公司CFO孟晚舟女士在加拿大转机时，被加拿大当局代表美国政府暂时扣留，美国正在寻求对孟晚舟女士的引渡，面临纽约东区未指明的指控。
当天稍早时候，中国驻加拿大使馆发言人应询就加方逮捕孟晚舟事发表谈话称，加拿大警方应美方要求逮捕一个没有违反任何美、加法律的中国公民，对这一严重侵犯人权的行为，中方表示坚决反对并强烈抗议。中方已向美、加两国进行了严正交涉，要求他们立即纠正错误做法，恢复孟晚舟女士的人身自由。我们将密切关注事态发展，采取一切行动坚决维护中国公民合法权益。
有人说：有种优雅叫“戴脚镣”的孟晚舟，身处逆境气度从容，穿搭还是时尚榜样。

文章插图
而在金融危机下，家庭式企业的运营模式很难对现金流和净利润形成有效的掌控。
2007年以前，碧桂园的净利润及资产周转率都高于万科；而2009年1月，万科实现销售金额21.9亿元，约是碧桂园同期的3倍。
面对经营规模和存货压力，杨惠妍的压力不?。?绾胃谋涔?径?戮种飨?quot;一支笔"的签字模式，如何使管理更为灵活、高效已成为公司短期内必须解决的问题。
"创业难，守业更难"，接过"权杖"的杨惠妍正在思考的不仅仅是如何接班，而是如何将父辈的事业做得更大更强。金融危机的磨砺，也许恰恰是杨惠妍完成蜕变，真正展翅高飞的契机。
06 前进的道路从不孤单，选择比天赋更为重要。
守一份心地的平稳，开一片心地的宽阔。
在房地产行业、电信行业成熟发展的今天，我们离不开房子，更离不开高科技的设备。
无论怎样，只要事业进步，二位女神都会一直继续下去。

文章插图
孟晚舟在清华大学演讲中提到：每一代人都对下一代人有或多或少的看不惯，比如美国二战后"婴儿潮"，被称为垮掉的一代。正是这垮掉的一代，改变着科技史的进程！
纵然背景足够重要，一个好的父亲更加幸福，除了选择你会拥有所有。
华为"公主"孟晚舟成功加冕为华为的副总裁的道路虽然略显迟缓，但是蛰伏20年的她，由于步步稳扎，获得了华为上下的主流认可。她证明了，当一个人做得足够好，当她足够优秀，没有人会在乎她是不是任正非的女儿。

文章插图
同样，加入碧桂园后不久，杨惠妍就默不作声地整顿了碧桂园曾经混乱不堪的账目和采购程序。
同时，她也带来了全新的来自美国的管理团队，在很大程度上，接替了杨国强时代的原有创业团队。她渴望走出父辈的光环！
我相信，也会有一天，女神仅仅是女神，不会在是谁谁谁的女儿！
07 用最优秀的人，培养更优秀的人
每一个时代都有鲜明的特点，每一代人也都有自己的价值观和世界观。谁从谁的生命里悄然走过，谁从谁的生命里无声离去，沉淀浮躁，过滤浅薄，未来的华为和碧桂园也许会顺着最初的样子在女神的带领下越来越高昂。
【华为和碧桂园的女神养成计划 ?女神养成计划】未来，给自己一个简单的岁月，如花般默默绽放！