面试官问你期待工资是多少时,该怎么回答?

面试官问你期待工资是多少时 , 该怎么回答?
这是很多求职的朋友经常问到的一个问题 , 通常来说,我会提醒求职者注意,这类问题,绝对是典型的面试“陷阱”,你可千万不要往里面跳 。

面试官问你期待工资是多少时,该怎么回答?

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所以你最好的回答,比如可以是“目前我更看重的是这份工作,至于工资多少,的确还没有考虑,因为我相信贵公司有科学合理的薪酬制度,只要我工作干好了,就一定会劳有所得或者不会被亏待 。”
【面试官问你期待工资是多少时,该怎么回答?】上面这个回答,我认为适用于大多数面试场景 , 为啥这么说呢?因为以我的了解 , 很多面试官在问这个问题的时候,其实他自己都不知道被面试人员入职以后能拿多少工资,所以我甚至会觉得,很多面试官问这种问题,可能纯属说说而已 , 没必要太当真 。
比如我之前一位朋友在他们公司人事部门上班,每年要去高校开展校园招聘,所以在学生眼中 , 他就是高高在上的面试官,但其实在他们公司,他就是人事部一个普通职员而已,因为每年招聘季的时候,正好公司事情也多,公司领导和人事部门负责人都未必亲自参加招聘 , 包括面试 。
这样会造成一个什么后果呢?就是一方面求职者觉得这些面试官很重要,搞得自己很紧张 。但另一方面 , 面试官本人其实就是按部就班完成一项日常工作而已,按准备好的问题提问一下而已 , 至于求职者面试成功入职以后的工资计算,可能他自己未必都清楚 。
所以我认为,作为求职者来说 , 参加面试,最关键的是一定不能紧张,因为一紧张就容易影响发挥 。但同时,对于面试官提出的一些明显是“陷阱”的问题,求职者一定要擦亮眼睛,没必要自己往坑里去跳,所以不如巧妙绕开这个问题就是了 。