还在为生娃后上班和带娃纠结？解决办法已出炉，宝妈有福了我闺蜜刚生了孩子

我闺蜜刚生了孩子，眼看产假就要休完了，但是宝宝却没人带。她婆婆身体不好，伺候完她坐月子，就喊着腰疼腿疼，年龄大了一个人带不了娃。她妈还要带她哥嫂家的孩子，也不能帮她。所以，我闺蜜最近很纠结，生娃后是继续上班还是辞职回家带娃？

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相信，我闺蜜这种情况，很多生完宝宝的宝妈们都遇到过。不过，现在解决办法已出炉，宝妈有福了，因为托育问题有望解决。

其实，宝妈纠结的问题，就是带娃问题，所以如果解决好托育问题，宝妈们就不纠结了。据相关调查，我们国家的托育服务严重短缺，城市中3岁的婴幼儿入托率不到10% ，而发达国家是30% 。而国际调查显示， 0-3岁婴幼儿的入托率与女性就业率成正相关。比如，欧美国家女性的就业率普遍在70%-90% ，就是因为她们背后有完备的儿童托育保障体系。因此，我们也开始重视解决儿童托育问题了。

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完善儿童托育保障体系

目前，国家正在“幼有所育”上不断下功夫。相关部门也提出，要重视0-3岁婴幼儿的教育问题。所以，完善儿童托育体系的举措也陆续出台，比如：加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导；加大对社区婴幼儿照护服务的支持力度；规范发展多种形式的婴幼儿照护服务机构；各地将新建、扩建、改建一批婴幼儿照护服务机构和设施；鼓励支持有条件的幼儿园开设托班，招收2-3岁的幼儿……这些都是宝妈们的福音。