国外和中国孕妈在产假和补贴方面有何区别？网友：低生育率在预警现如今不同于以前

现如今不同于以前，各个国家正式上班工作的女性越来越多。随之而来，孕妈休产假问题越来越受关注。根据数据调查显示，截止2017年全球女性生育数量要同比70年前减少近一半。伴随全球女性工作参与率的提高，产假的时间长短,也成为了女性是否要孩子的重要因素之一。在世界中丹麦、瑞典、挪威等国家产假天数最多，达到52周甚至更多。埃塞尔比亚是产假天数最少的，仅为45天。美国、日本都为中等，基本维持在13-16周。我国基本在98天以上，在世界水平中等。

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在我们国家，经过几次修改，到现在《女职工劳动保护规定》中规定，女职工生育能够享受98天的产假，其中在产前是可以提前休假15天的。在规定中难产的可以增加15天的产假，生育多胞胎的，每多生育一个孩子，可以增加产假15天。此外在我们国家，产假是可以领取生育津贴的，工资与生育津贴就高原则领取。就是工资高，那么公司照常发放工资，如果生育津贴高，就领取生育津贴。

那么国外孕妈产假与中国孕妈产假有什么不同呢？津贴待遇有什么不同呢？

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