新老总接手，公司面临改革与挑战 _公司改革遇到的困难

张强是一家大型国企的财务部经理，他对老总李明充满敬意和感激。
【新老总接手，公司面临改革与挑战】问题一：为什么张强对新任总经理王刚感到担忧？
答案一：张强对新任总经理王刚感到担忧是因为他认为王总太过激进和傲慢，不尊重公司的历史和传统，也没有考虑实际情况和困难。他担心王总的改革可能会给公司带来风险和损失。
问题二：为什么张强觉得与新总经理沟通达成共识和妥协是不可能的？
答案二：张强觉得与新总经理沟通达成共识和妥协是不可能的是因为王总根本不把老总放在眼里，认为老总是个老古董，没有用处，只会拖后腿。他想要赶走老总，让出位置给自己的人。因此，他不会听取老总的意见和建议，也不会与老总达成共识和妥协。
问题三：为什么其他领导都对新总经理唯唯诺诺，拍马屁？
答案三：其他领导都对新总经理唯唯诺诺，拍马屁是因为他们想保住自己的饭碗，不敢站出来说话。他们知道老总的处境，但出于自身利益考虑，选择顺从新总经理的安排，以保住自己的职位和地位。
问题四：为什么王总对其他领导敬酒的反应不满？
答案四：王总对其他领导敬酒的反应不满是因为他觉得这些人都是软骨头，没有骨气和主见。他希望看到的是能够坦诚地与他沟通、提出自己的意见和建议的领导，而不是唯唯诺诺、拍马屁的人。他对其他领导的行为感到失望和不满。