评价指标应该具有哪些特点和作用 ?评价指标应该具有哪些特点

评价指标应该具有哪些特点(评价指标应该具有哪些特点和作用)
评价指标应该具有以下特点:突出重点引导方向、考虑差异分类指导、定量为主定性为辅、动态监测国际接轨 。评价指标体系是指由表征评价对象各方面特性及其相互联系的多个指标,所构成的具有内在结构的有机整体 。
绩效指标应该具备以下特征:
(1)绩效考核指标应遵循同质性原则、关键特征原则、独立性原则 。
(2)考核指标是具体的且可以衡量和测度的 。
(3)考核指标是考核者与被考核者共同商量、沟通的结果 。
【评价指标应该具有哪些特点和作用 ?评价指标应该具有哪些特点】(4)考核指标是基本工作而非工作者 。
(5)考核指标不是一成不变的 。它根据企业内外的情况而变动 , 经常是“缺什么,考什么”,“要什么,考什么” 。
(6)考核指标是大家所熟知的,必须要让绝大多数人理解 。制定绩效考核指标遵循的原则 一绩效考核指标应与企业的战略目标相一致 。
评价指标应该具有哪些特点

评价指标应该具有哪些特点和作用 ?评价指标应该具有哪些特点

文章插图
企业评价指标是用于考核、评估、比较社会经济活动质量及其效果的统计指标,如设备利用率、资金周转率、职工劳动效率等 。
是企业绩效评价内容的载体,也是企业绩效评价内容的外在表现,它围绕着企业绩效的四个部分 , 建立逻辑严密、相互联系、互为补充的体系结构 。
企业绩效评价指标是企业绩效评价内容的具体体现,企业绩效评价的综合结果也产生于企业绩效的四个主要方面 。评价指标是在确定评价问题及评价对象后所确定的用于对其基本情况进行描述表示的载体 。