职称申报，几个“千万”别过错 _现职

又到每一年一次的职称申报季节，那些取得举荐资历的老师无疑是荣幸的，在晋级的道路上迈出了关键性的一步，但还不能说是高枕无忧，如果出一点过失，可能就会前功尽弃。在这给申报的老师们提个醒，下列几个方面千万别出错。
一、材料千万不能造假。
不能造假，这是底线。荣誉、奖励不能造假，荣誉、奖励很重要，但不是必需前提，可以没有，这项的得分可以不要，但不能造假。
论文、论著、课题不能造假，论文必需在知网、万方、维普等网站上查得到才行，还有重复率不能超过一定的比例，否则就是学术不端，会面临严重处分，那些花钱买的论文确定不行的。课题一般承认教育部门组织的课题，其他一律不认。论文、论著、课题可以没有，但绝对不要犯胡涂、碰侥幸。
二、相关必备证书、证明千万不能缺。
1.学历证书、学位证书。2001年以前毕业的网上查不到，所以必需及早申请学历认证、学位认证，因毕业时间很早，可能有这样那样的问题使得认证申请不一定一次就能通过。
2.继续教育。人社部门每一年组织的公需科目、专业科目的学习最佳都要参加，尤其是公需科目一定要有。每一年的继续教育学分一定要到达人社部门规定的标准，咱们这请求每一年至少到达90学分，连续五年。
3.单位社保缴纳证明。这个可以到当地人社部门申请打印。
4.现专业技术职称及聘书。尤其是聘书有多个，一个也不能缺，时间必需连续，不能中止。
【职称申报，几个“千万”别过错】5.任现职以来各年度考查结果。这个在学校可以查得到，务必真实。
6.任现职以来各年度师德考查结果。这个在教育部门网站上可下载打印。
7.工作阅历证明。自参加工作开始，每一一段的工作阅历必需有当时所在工作单位的盖章证明。
8.任现职以来完成课堂教学工作情况、备课工作情况。可能时间比较长了，忘怀哪一年教哪一个年级了，好好想一想，或者到学校的教务部门查询。
还有其他证明，比如无违纪犯法、班主任、支教或者薄弱学校工作阅历等，以上这些都是必备前提，缺一不可。
三、时间上千万不要出错。
职称评定是一项时间请求很严的工作，虽然整个进程要好几个月，但具体到每一一阶段千万不要马糊。材料一般先经由当地教育局、当地人社部门、上一级教育局、上一级人社部门审核，必需提早将材料交上。审核进程中可能会审查出一些问题，必需在第一时间内按请求矫正，不可能等你一个人的。
四、填写格式千万要规范。
一是花名册，包含出身年月格式，举荐位次格式，学历、专业填写格式，奖励位次格式，乃至标点符号都必需按请求填写。
二是申报系统的填写及左证材料的上传。所上传图片必需清晰，不能歪斜、歪倒；有的请求几张图片合并为一体上传，有的老师可能不是很在乎，填写或者上传时很随便，如果由于这些问题致使评审不能通过，岂不太遗憾了吗？
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