给老板发微信提涨工资 ?怎么发微信给老板说涨工资的事 _生活知道

【给老板发微信提涨工资 ?怎么发微信给老板说涨工资的事】怎么发微信给老板说涨工资的事(给老板发微信提涨工资)

职场有职场的礼仪和规矩，有的事情可以不见面说，有的事情必须当面说，而想要加薪这件事，必须是当面说的。

申请加薪这件事情，对员工而言算是一件比较重要的事情，而且与老板对员工工作表现的评价是密切相关的，所以，只有当面说，才能体现出自己对工作的郑重，也能体现对老板的尊重。

而用微信来提这件事，一是你这种不够正式的态度会让老板觉得你比较儿戏，草草打几个字就想加薪；二是不见面的提要求，你也无法了解到老板的态度，自然无法判断结果走向。因此，你如果想加薪，最好不要用这种线上微信传递信息的方式来提出自己的申请。

至于你想加薪这件事如何说，雷哥给你支几招：
第一，必须要说明白你加薪的理由。不是谁都能申请加薪的，你必须要有充足的理由，才能让老板给你加薪。例如：你如果是做销售的，销售量的在整个团队的排名前茅，你才能提加薪的要求，如果你本身就是“吊车尾”的水平，你提出来也不会得到批准。

第二，必须要说明白你的能力。加薪是面向有能力者的，只有有能力的人才能被老板赏识，才能活得加薪。如果你的能力表现被其他人抢功劳掩盖了，你就必须要把老板不知道的细节报告给老板，让老板知道真实的情况，这样才能赢得老板的好感，才能获得加薪的机会。
第三，必须要表明你的尊重和忠心。想要让老板给你加薪，必须要给领导交心，说白了，就是一个站队和表态的过程，只有你充分表达对老板的尊重和死忠，老板才能认可你，才能有机会获得加薪。

希望以上的回答能给你带来帮助，谢谢！
当然要直接说啊，连涨工资都不敢跟老板当面明说，还要发微信打电话，你觉得老板会怎么想。当然前提是你的能力，你的业绩确实不错，才能开这个口。